Szakszervezetünk kezdeményezésére hívták össze a mai VÉT-et 2024.11.28 –án a feltett kérdéseink a 3, 4, 5, pontok is felkerültek a napirendi pontok közé.

1. A MÁV Központi Felépítményvizsgáló Kft. 2025. január 1. napjától beolvad a MÁV Pályaműködtetési Zrt-be. Központi felépítményvizsgáló Igazgatóság elnevezéssel. A Kollektív Szerződésük egyelőre a MÁV Zrt KSz-nek 15. melléklete lesz. A részletek további tárgyalás alá kerülnek legkésőbb 2025. 06. 30-ig.
2. A Felépítménykarbantartó és gépjavító igazgatóság munkavállalóira vonatkozó munkaruha ellátás szabályozásának tárgyalása. Az FKG Igazgatóság munkavállalóinak a munkaruha ellátása egységesítésre kerül a MÁV Zrt-munkavállalóinak ellátásával.
3. A KSz 34. § 1. pontjára vonatkozó, szakszervezet által benyújtott módosítási javaslat tárgyalása

A képernyő előtti munkavégzésre kötelezett munkakörök E-learning oktatásának külön díjazására tettek ajánlatot a szakszervezetek legalább a KSz 10. mellékletben felsorolt munkakörökben.

4. Az ivóvíz biztosításával kapcsolatos változásokról szóló tájékoztatás:

Országosan évente 6,7 millió palack víz kerül fogyasztásra a MÁV-Csoportnál, a MÁV Zrt-nél ebből 3,3 millió palack. A betét visszaváltás miatt változtatásra lesz szükség.

Felmérték a szolgálati helyeken milyen ellátási forma lenne a legoptimálisabb a 7 fő munkavállalói létszámtól alkalmazható a ballonautomata, 100 fő felett a szódavíz automata, így összesen 65 szódagépre és 702 ballonautomatára lenne a szükség. A víz tárolására 8000 db kulacs kerülne kiosztásra. A speciális helyeken pedig továbbra is megmaradna az eddig megoldás a palack, ahogy eddig, körülbelül fél millióra csökkenne a számuk.

5. A MÁV FKG Kft. beolvadása során egyes munkakörök bérfeszültségének kérdése.

A munkakörök vizsgálata során arra a következtetésre jutottak, hogy a felsorolt munkakörök tevékenységei nem megfeleltethetők egymással. Sem összehasonlítani, sem megfeleltetni nem lehet, mivel más típusú munkakörökről van szó, melyeknél a tevékenységek jellege hasonló csak. Maximum 2% eltérés van a munkabérek között.

6. Egyebek:

Az egyebekben javaslatot tettek a szakszervezetek képviselői:

- A ” karácsonyi ünnepi juttatás” kifizetésére azon munkavállalók részére, akik az ünnep ideje alatt végeznek szolgálatot,

- Az árvízi védekezésben részt vett kollégák jutalmazásának átgondolására,

- Hókészenlét egységesítése a területi igazgatóságokon,

- Ercsi állomáson tapasztalt állapotok sürgős megoldása.

A következő  VÉT –en 12.05 –én folytatódnak a tárgyalások.