Létrejött a bérmegállapodás a vasúttársaságoknál és a HÉV-nél

A mai napon a 2024. évi bérintézkedésről és a 2025. és 2026. évi jövedelempolitikai elvekről aláírt megállapodás eredményeként  3 év alatt legalább 28,4 %-kal emelkedik a vasutasok alapbére,  a tulajdonosi és munkáltatói ajánlatban szereplő 25 %-kal szemben.

Az alanyi jogú SZÉP Kártya juttatásra, a munkavállalói lojalitási juttatásra, a nyugdíjpénztári tagdíjhozzájárulásra, az önkéntes egészségpénztári tagdíj kiegészítésre és a szolgálati idő elismerésre, a megváltozott munkaképességűek önkéntes egészségpénztári rehabilitációs támogatására vonatkozó rendelkezések a három éves megállapodás hatálya alatt továbbra is fennállnak.

2024.

január 01. napjától a vasutasok 600 000 Ft-os alapbér alatt 17%-os, de legalább 70 000 Ft alanyi jogú béremelésben részesülnek. A 600 000 Ft és az a feletti alapbérek esetében a bérfejlesztés összege egységesen 102 000 Ft, ami kevesebb, mint 17%.

A bérfejlesztés alapja a 2023. december 31-i alapbér.

A 2024. évi bérfejlesztés végrehajtása során

Azoknál, a munkavállalóknál, akik 2023. december 20-i egyoldalú munkáltatói kötelezettségvállalás értelmében munkakörük alapján lojalitási juttatás kiegészítésre voltak jogosultak és emiatt 2024. január 1-től 10 000 forint alapbér emelésben részesültek, a béremelés vetítési alapját 10 000 forinttal meg kell emelni.

Akik a minimálbér és a garantált bérminimum emelkedése miatt 2023. december 1-től béremelés kaptak, a 2024-es bérfejlesztésbe be kell számítani a már megvalósult béremelés összegét.

2025-2026.

A 3 éves megállapodás alapján a 2025. január 1-től 6,7 %-os, 2026. január 1-től további 4,7 %-os alanyi jogú bérfejlesztésre kerül sor.

Szakszervezetek javaslatára a megállapodásban rögzítésre került, hogy amennyiben infláció az előre jelzett (2025-re 5,2 %, 2026-ra 3,2%) mértéket a KSH által közzétett tény adat szerint meghaladja, akkor az adott év végén a munkáltató köteles a különbözetnek megfelelő alanyi jogú bérfejlesztést az érintett naptári év első napjától visszamenőlegesen végrehajtani.  (Például: a KSH 2026. januárban közzétett adata alapján a 2025. évi infláció 6,5 %, akkor a munkáltató 2026. január hónapban 6,5–5,2=1,3 %-os alanyi jogú bérfejlesztést hajt végre 2025.január 01-ig visszamenőlegesen.)

Megállapodás lényege számadatokban összefoglalva

Az aláirt megállapodás a PVDSZ tagoknál 3 év átlagában legalább 31 %-os bérfejlesztést eredményez. 

A megállapodáslényege számadatokban összefoglalva a csatolmányban olvasható.