A Csoportszintű Érdekegyeztető Tanács (CSÉT) mai ülésén a munkáltató egy újabb ajánlattal állt elő, melynek értelmében 5%, de minimum 53.000 Ft. béremelést kapnának a munkavállalók a MÁV-Volán-csoportban.

A szakszervezeti oldal álláspontja szerint az ajánlat elfogadható akkor, ha a béren kívüli juttatást 120.000 Ft-ra emeli a munkáltató, a szolgálati idő elismerést meghosszabbítja 2025-ig, illetve az egészségpénztári tagdíjhozzájárulás összegét is növeli 1000 Ft-tal.

A munkáltató a szakszervezeti javaslatokat elfogadta, így létrejött a megállapodás, melynek aláírása Lázár János építési és közlekedési miniszter jelenlétében történt meg. Itt meg kell említeni, hogy a miniszter úr pozitív hozzáállása, támogatása sokat  segített a megállapodás létrejöttében.

Nézzük a konkrét számokat!

Az a munkavállaló, aki

-        353.000 Ft-ot, vagy   alatta keres,                                      legalább 15%-os ,

-       353.000-530.000 Ft. között keres                                               10-15% közötti,

-       530.000 -1060000 Ft. között keres                                             5-10%  közötti bérfejlesztésben részesül 2023. január 01. napjára visszamenőleg.

Ezzel a PVDSZ tagságának jelentős részénél legalább 15%-os  béremelés valósul meg.

A  MÁV-Volán- csoport munkavállalói közül 36 000 főnek 15%-os inflációt követő bére lesz.

A  létrejött megállapodás tartalmazza azt is, hogy az áprilisban fizetendő béren kívüli juttatás 100.000 Ft-ról 120.000 Ft-ra nő, szolgálati idő elismerése 2025-ig meghosszabbodik, illetve a munkáltató által fizetett egészségpénztári tagdíjkiegészítés összege nettó 1000 Ft-tal, nettó 4000 Ft-ra emelkedik.

Kedves Tagtársak, Tisztelt Kollégák!

Köszönjük a türelmeteket, de úgy hisszük megérte várni a tárgyalások eredményére,  hiszen az elfogadott ajánlat (53.000) másfélszer annyi lett (36.400), mint a munkáltató kezdeti ajánlata.

a PVDSZ

A megállapodást itt olvashatjátok: