A határozott idejű bérintézkedésként egyes szolgálati helyeken tolatásvezetői tevékenységet ellátóknak járó 4 000 Ft/szolgálat alapbér-kiegészítés nem képzett pótlékalapot.

A 2021.10.01. állapotnak megfelelően a 4.000 Ft/szolgálat összegű alapbér- kiegészítés alapbéresítésében összesen 163 fő érintett.

Havi átlagos 12 szolgálat esetén a 4.000 Ft-os alapbér-kiegészítés (48.000.- Ft) 37.000 Ft-os bérfejlesztéssel történő kiváltásával, azzal, hogy az alapbéresítés miatt növekszik a pótlékalap, az alábbiak szerint alakul a munkavállalók havi jövedelme:
legalacsonyabb pótlék 45% (30% műszak-, 10 % munkaerőpiaci, 5% fejpályaudvari pótlék) esetében átlagosan 5.650 Ft többletbért jelent havonta - érintett létszám: 5 fő

50% (40% műszak-, 10 % munkaerőpiaci pótlék) esetében átlagosan 7.500 Ft többletbért jelent havonta - érintett létszám: 39 fő

legmagasabb pótlék 55% (40% műszak-, 10 % munkaerőpiaci, 5% fejpályaudvari pótlék) esetében átlagosan 9.350 Ft többletbért jelent havonta - érintett létszám: 119 fő.
A 4.000.- Ft/szolgálat összegű alapbér-kiegészítés alapbérbe történő beépítésének további pozitív hatásai a munkavállalókra:

az alapbéresítés határozatlan időre szól, „biztos” és előre tervezhető;

a megemelt alapbérre lesz érvényes a 2022. évi bérfejlesztés , így a bérfejlesztés hatásaként a 45%-os pótlékban részesülők esetén meghaladja a 11 ezer Ft-ot a havi többletjövedelem alapbéresítés esetén (50%-os pótlék esetén 13 ezer Ft-tal, 55%-os pótlék esetén 15 ezer Ft-tal több kerül havonta a borítékba) a
jelenlegi határozott idejű alapbér-kiegészítéshez képest.