Skip to content

A 2021 -es évi bérfejlesztésre vonatkozó javaslataink

A 2021 -es évi bérfejlesztésre vonatkozó javaslataink

Kedves Tagtársaink!

Mivel többen kérdeztétek, röviden összefoglaljuk a 2021-es évi bérfejlesztési javaslatainkat:

  1. Az infláció mértékét figyelme véve, hogy reálbér növekedést érjünk el, ahhoz átlagosan 7% -os emelést tartunk valósnak.Munkaköri kategóriánkként megosztva a következő formában:
    6-13 MMK –ig minimum 8% -os,
    14 MMK és afelett, pedig minimum 4%-os alanyi jogú béremelésre tettünk javaslatot.
  2. Továbbá a lojalitási juttatás összegének 400 000 Ft-ra történő emelése mellett a kifizetést két részletben kérnénk vasutasnapon, és decemberi időpontban. Azontúl, amennyiben az adójogszabályok lehetővé teszik, lehetőség legyen a 2020-as évhez hasonló módon SZÉP kártyára történő utalás formájában is választani.
  3. Az egészségpénztári tagdíj munkáltatói hozzájárulásának mértékét 4000 Ft-ban határoznánk meg.
  4. Az önkéntes nyugdíjpénztár munkáltató által történő támogatásának összegét 0,5% -al kérjük emelni.
  5. A teljesítményértékelési rendszerrel kapcsolatos juttatás megvizsgálást átgondolását és alapbéresítését tartanánk szükségesnek.Javaslatunkat e-mailben eljuttattuk a Vezérigazgató-helyettes úr részére. Üdvözlettel:Elnökség

Kellemes húsvéti ünnepeket kívánunk minden tagtársunknak!

Kedves Tagtársam!

Gyere és hozd el  barátaidat, családtagjaidat is

2024. július 13-án  a vasutas júliálisra a Vasúttörténeti Parkba!

Mi ott leszünk a PVDSz sátorban várunk.

Meglepetéssel is készülünk.