A VÉT napirendi pontjai szerint az első a  MÁV Zrt. munkavállalóinak egyes foglalkoztatási kérdéseiről és a munkaügyi kapcsolatokról szóló Együttműködési Megállapodás tartalmának tárgyalása. Bizunk benne, hogy  végére ért a megállapodás tárgyalásásnak folyamata és aláírásra kerül. Az utolsó kétséges pont, - melyre a munkáltató későbbi választ igért- a 3.7 pont tartalma, a képzési támogatás 300 000 ft -ra történő emelése, ezt indítványozták ugyanis a szakszervezetek.

A MÁV Zrt. Kollektív Szerződésének módosítására vonatkozó Megállapodás tárgyalása. A KSz. 34 § 1. helyére új bekezdés kerül. Miszerint az e-learning képzések elvégézése esetén a munkáltató által meghatározott napi a normaidő kerül elszámolásra kivétel a képernyő előtti munkavégzés esetén.

A Kollektív Szerződésben meghatározott egyes pótlékok alapbéresítés céljából történő pilot jellegű vizsgálata. Tájékoztatót kaptak a szakszervezetek a  műszakpótlékok alapbéresítésének eredményeiről.

Egyebek (különösen: TEB-et érintő kérdések, adatszolgáltatás).A szakszerevezetek által benyújtott TEB-es kérdéscsoport megválaszolására a következő VÉT-en kerül sor.