Pályavasúti Dolgozók Szakszervezete 1142 Budapest, Teleki Blanka u. 15-17. III. em
Pályavasúti Dolgozók Szakszervezete 1142 Budapest, Teleki Blanka u. 15-17. III. em
A Magyarországon lévő rendkívüli helyzetben, tekintettel az energiarendszer erőművi teljesítményének erőteljes csökkenésére és az érvényben lévő harmadfokú hőségriasztásra, a Kormány 2026. augusztus 3-5-ig otthoni munkavégzést tett lehetővé az állami tulajdonú gazdasági társaságok és állami intézmények minden olyan munkakörében, ahol a folyamatos feladatellátás ezt lehetővé teszi.
Az otthoni munkavégzés elrendelése nem veszélyeztetheti a folyamatos üzemmenettel kapcsolatos feladatokat, így különösen a lakosság számára nyújtott közüzemi és közszolgáltatások rendelkezésre állását, a közlekedésbiztonságot, valamint az ezekhez kapcsolódó, folyamatos üzemű feladatok ellátását.
1. A fentiekben foglaltakra tekintettel, ezúton tájékoztatjuk Önöket, hogy a MÁV–csoport Társaságainál – a korábbi 2026. július 31. naptól 2026. augusztus 4. napjáig igénybe vehető időtartamon kívül - lehetőséget biztosítunk 2026. augusztus 5. napra is Home Office munkavégzés igénybevételére az alábbi, 2026. július 30. napon megküldött e-mailben meghatározott feltételek alapján, amellyel kapcsolatban 2026. augusztus 3. hétfő 14 óráig lehet az 1. sz. melléklet szerinti kérelmet benyújtani az érintett munkavállalóknak.
Tájékoztatjuk Önöket, hogy a munkáltatói jogkörgyakorlók a munkavállalók hivatali e-mail címére soron kívül megküldik az ezzel kapcsolatos tájékoztatást és annak 1. sz. mellékletét, hogy kérelmezhessék a Home Office munkavégzést.
2. Azon irodai munkát végzők esetében, akiknek a home office lehetősége nem biztosítható az alábbi intézkedések megtétele szükséges:
Hőségriasztás idején a munkáltatói jogkörgyakorlóknak otthoni munkavégzés hiányában is kötelessége munkaszervezési intézkedésekkel és rugalmas foglalkoztatási formákkal védeni a munkavállalók egészségét:
- A munkáltató köteles biztosítani, hogy a munkavállaló klimatizált munkakörnyezetben dolgozzon, illetve a munkavállalók számára biztosítani kell egy könnyen elérhető, légkondicionált vagy megfelelően szellőző pihenőhelyiséget.
- Csúsztatott munkaidő: A legmelegebb déli és kora délutáni órák (11:00 és 15:00 között) elkerülése érdekében a munkaidő áthelyezhető a kora reggeli vagy esti órákra.
- Fokozott pihenőidő: Zárt, meleg munkahelyeken óránként legalább 5, de legfeljebb 10 perces megszakítás nélküli pihenőidőt kell biztosítani.
- A munkáltatónak kötelessége továbbá a védőital (14-16°C hőmérsékletű ivóvíz vagy ásványvíz) igény szerint, de legalább félóránként történő biztosítása.