CSÉT INFO

Tisztelt Tagtársak!
 A tegnapi napon a tulajdonosi jogokat gyakorló Lázár János ÉKM Miniszter részvételével lezajlott a MÁV-Csoport érdekegyeztető ülése, amelynek legfontosabb témája a hároméves bérmegállapodás eredményeinek értékelése volt. A felek egyetértettek abban, hogy a bérmegállapodásban foglaltak ezidáig maradéktalanul teljesültek,  valamint megállapították, hogy 2025. évben a munkavállalók jelentős mértékű többletjuttatásban részesültek egyoldalú munkáltatói kötelezettségvállalás, tulajdonosi döntés alapján. A minimálbér és a garantált bérminimum emelése, illetve az inflációs nyomás miatt szükséges lesz a 2026. évi juttatások közös felülvizsgálata. Az ülésen felvetődött a hároméves bérmegállapodás 2027. évre történő esetleges meghosszabbítása, amelyre a tulajdonos és a munkáltató részéről nyitottság mutatkozott, így ennek és a 2026. évi béremelés pontos százalékának meghatározása a következő CSÉT ülésen, január második felében folytatódik.

 Vállalta a munkáltató, hogy a lojalitási juttatás kifizetésének időpontját előre hozza, így az várhatóan már december 12. napján kifizetésre kerül. Továbbá a munkáltató átvállalja a SZÉP kártya meghatározott mértéke feletti többletadó összegét, ennek eredményeként – amennyiben valaki lojalitásból ezt választotta –  a SZÉP kártyára nettó 309.000.- Ft összeget fog utalni.

Szó esett arról is, hogy szakszervezeti javaslatra a munkáltató megvizsgálta a GYSEV Zrt.-hez átkerült munkavállalók bérhelyzetét, eszerint 525 fő keres alacsonyabb összegű bért, mint korábban a MÁV-nál, továbbá ebből 60 fő százezres nagyságrendű keresetcsökkenést szenved el. A Miniszter utasítása alapján a – főként a készenlét és a rendkívüli munka csökkenése miatti – keresetveszteséget a GYSEV Zrt.-nek a decemberi bérfizetés időpontjáig valamilyen formában rendeznie szükséges, illetve a problémára 2026. évre vonatkozóan is megoldást kell találni.
A munkáltató tájékoztatta a szakszervezeteket a JBI-k és a karbantartási tevékenység tervezett kiszervezéséről, a Dunakeszi Járműjavító Kft. megvásárlásáról, valamint elhangzott, hogy a 2026. évben megújuló ruházatot valamennyi munkavállaló jövő év első negyedévében meg fogja kapni.