A MÁV Pályaműködtetési Zrt. 2026. március 10. napján megtartotta az év első VÉT ülését, ahol valamennyi korábban benyújtott kezdeményezésünkre reagált a munkáltató.

Teljes nyitottsággal fogadta a munkáltató a ruházati javaslatokat, támogatta a létesítményfelelős munkakör  felvételét a KSz 4. sz. mellékletének IV. munkaköri csoportjába, illetve indokoltnak látta a KSz 4. sz. melléklet XV/A-XV/L. sz. munkaköri csoportjai (régi FKG-s munkakörök) ruházati ellátásának és pontkeretének egységesítését, azok MÁV-os munkaköröknek való megfeleltetését. Fentiek a KSz 4. sz. mellékletének komplex felülvizsgálata során, külön szakmai egyeztetés mellett lesznek megvalósíthatók.

Az éves bérfejlesztés jelentős mértékű forrásigénye miatt a munkáltató elsődlegesen a kisebb ráfordítást igénylő szakszervezeti kezdeményezések megvalósítására mutatott nyitottságot. Ennek jegyében előzetes támogathatóságot nyert azon javaslatunk, amely az erősáramú művezető munkakörnek a 2321/2026/PALYA sz. munkáltatói egyoldalú kötelezettségvállalásba történő felvételére irányult. Hasonlóan kedvező visszajelzést kaptunk a 29033/2019/MÁV sz. „Gázolás utáni fertőtlenítésben részt vevő munkavállalók külön díjazása” c. intézkedésben szereplő díjazás mértékének 5000 ft-ra történő emelése kapcsán is.

Érdemi előrelépés azonban nem történt a GVK Webalkalmazáshoz való hozzáférés, a rendkívüli készenlét tervezete és a hókészenlét szabályozásának megújítása tárgyában, továbbá szintén az éves bérfejlesztés forrásigényére hivatkozva nem történt elmozdulás az FKGI és KFVI dolgozóinak 10%-os pótlékba való bevonása, a vonalgondozóknak a 8619/2019/MAV sz. megállapodás szerinti balesetmentességi juttatásba való felvétele és az elektrikus III. munkakör és az energiaellátási szakasz Istvántelek szolgálati hely KSz 12/C sz. mellékletébe való felvétele tárgyában.

Ezekről a tárgyalások a későbbiekben folytatódhatnak, egy részük további munkáltatói vizsgálat tárgyát képezik.

Úgyszintén külön egyeztetés alkalmával kerülhet sor a nagygépes kötelezettségvállalás feltételrendszerének közös felülvizsgálatára.

Tájékoztatást kaptunk, hogy a 2025. augusztus 27. napján megkötött KSz módosítás 5. pontja alapján összesen 502 fő FKGI munkavállalónak készült munkaszerződés módosítás a munkavégzési helyeinek divíziókra való változtatása kapcsán. Az Egyebek napirendi pont körében elhangzott, hogy összesen 143 munkavállaló nem töltött ki nyilatkozatot a SZÉP kártya juttatásról, őket a munkáltató felkeresi. A juttatás összege nem veszik el, csak a kései nyilatkozás miatt későbbi időpontban kerül átutalásra. Továbbá szó esett arról, hogy a március 1. napjától hatályos bérfejlesztésről szóló bérértesítőket a munkáltató március 20. napja körül kezdi kiadni.